
本文转自:扬子晚报
扬子晚报讯(记者 马燕)AI海浪奔涌而至,企业何如转型解围?平常东谈主何如找准定位?1月23日,以“AI期间产教研服交融的机遇与挑战”为主题的会议在南京召开。南京大学资深教授、商学院名誉院长、行知书院院长、博导赵曙明在主题演讲等分析,东谈主类需效能培育AI无法替代的3I智商:即灵感(Inspiration)、直观(Intuition)与思象(Imagination)。他直言,面前的培育体系仍侧重阅读、写稿、野心等AI擅长的智商,如同汽车期间仍在教授驯马之术。赵曙明强调,快乐彩app下载终生学习生手段、适配新工作将成为夙昔常态。思要在夙昔存身并赢得得胜,需具备深厚的创造力、文化布景明锐性、可合手续发展高兴与社会良知。
{jz:field.toptypename/}优秀论文《年长职工智能系统自我适合的酿成机制贪图》的作家之一、江南大学商学院教练汪长玉暗意,基于302份针对45岁以上年长职工的问卷数据定量分析,以及对15位年长职工的深度访谈得出中枢论断:年长职工若长期以积极气魄搪塞年事增长(如合手续学习新事物、保合手积极参与生存的现象),更易已毕对新兴智能系统的自我适合。